Rekruttering av nye medlemmer til Norske selskab
Norske selskab er en herreklubb med mer enn 250 års historie, rik på kultur og tradisjoner, og med stolte medlemmer. En arv vi har ansvaret for å føre videre.
Imidlertid ligger vår største verdiskapning i medlemmene. Det er disse som holder tradisjonene i hevd og som bringer historien videre – generasjon etter generasjon.
Derfor er rekruttering, og at vi rekrutterer de rette personene, helt sentralt. Og siden det er medlemmene som rekrutterer nye medlemmer så er det et visst ansvar som påligger hver enkelt fadder – et ansvar som må tas på største alvor.
Prosessen
Hver søknad om medlemskap skal støttes av to medlemmer. Kandidaten har som regel vært invitert som gjest i klubben på ett eller flere måltider eller arrangementer, og vedkommende har ytret begeistring og interesse. Dersom fadderne mener kandidaten har et potensiale for medlemskap kan vedkommende oppfordres til å søke. Søknadspapirene ligger på klubbens hjemmeside og kan hentes ned og sendes til kandidaten. Etter at søknadsskjema er utfylt sender kandidaten skjemaet til Administrasjonen i Norske selskab hvorpå vedkommendes to faddere kontaktes for å fylle ut sine skjema med anbefaling av kandidaten.
Når kandidatens søknad har nådd toppen av bunken vil innvoteringsprosessen finne sted. Grunnet antallet søknader i forhold til antallet som innvoteres årlig vil prosessen normalt ta to til tre år.
Innvoteringsmiddagen hver høst er høydepunktet i prosessen, hvor de forventningsfulle nye medlemmene og deres stolte faddere inviteres til feiring av medlemskapet. Uforglemmelig øyeblikk!
Fadders vurdering
Det skal være gjevt å bli medlem av Norske selskab, og listen skal ligge høyt. Imidlertid ønsker vi å ha et mangfold av yrkesbakgrunn og fritidsinteresser, og selv om innmeldingsavgiften og kontingenten er relativt høy så skal ikke inntekt og formue være styrende. De viktigste kriteriene er hvorvidt kandidaten er «clubable», dvs om vedkommende er omgjengelig, sosial, interessant, høflig og kan føre seg i selskapslivet. Dette innebærer også at vedkommende kan bære sin alkohol med verdighet, og har en garderobe i henhold til antrekksbestemmelsene i klubben.
Videre er det viktig at det vurderes hvorvidt kandidaten vil bruke klubben med tilhørende tilbud. «Sovende» medlemmer skaper ikke sosial aktivitet eller inntekter.
Til slutt
Det hviler altså et ansvar på alle oss medlemmer om å bidra til å føre vår historie videre gjennom rekruttering og seleksjon av verdige arvtakere. Se an venner og kjente, mennesker dere verdsetter og beundrer, og mennesker dere trives med sosialt. Gjerne yngre kandidater som har utrettet eller oppnådd noe interessant eller med potensiale for det samme.
LAST NED SØKNADSSKJEMA HER og send til soknad@norskeselskab.no